“人才是支撑发展的第一资源”，鸬鸟镇的发展也离不开高水平人才的引进。余杭区三水果业科技小院是以鸬鸟蜜梨为主推产品的高质量人才聚集地。7月9日下午，同学们前往参观余杭区三水果业科技小院，在这里浙江大学付博士向我们介绍了鸬鸟蜜梨发展历史，品牌建立过程以及机械化种植规划。科技小院聚焦蜜梨新品种研究与改良、土壤提质增效、科学施肥、冷藏保鲜、初级农产品衍生品深加工等一系列科学研究项目，指导农户增产增收，推进农业发展的新模式。在当下农村人才流失的背景下，付博士结合自身经历与同学们分享了选择扎根基层一线做科研事业的原因，根据采访得知，科研人员呼吁务农者在生产一线工作的过程中锻炼意志，提高专业素养，将理论运用到实践，融入农村，促进我国农业发展。
三水果业作为鸬鸟镇知名的蜜梨供应商，为进一步了解鸬鸟蜜梨今后发展的规划和对当地的影响，同学们采访了现任余杭区政协委员、余杭区侨联常委、杭州余杭三水果业有限公司副总经理陈波老师。
（团队成员采访陈波老师）
为了解决鸬鸟蜜梨卖不出去、产量低等一系列问题，三水果业引入机械化种植模式，同时为了响应政府的双碳政策，为鸬鸟蜜梨向更高方向发展所要求的食品安全保驾护航，三水果业加大科研投资，注重人才引进，采用生物制肥，做到绿色资源的回收利用。蜜梨作为鸬鸟镇的特色农产品，在三水果业的创新销售理念和科学研发下，渐渐走进更大、更高端的市场，为村民致富和提升鸬鸟镇现代化水平、实现共同富裕添力赋能。
为顺应时代热潮，鸬鸟蜜梨加强数字化建设，在政府和企业的共同努力下，“数智鸬鸟”成为数智乡村的典型案例，在参观科技小院的过程中，同学们提出可以将“梨小六&小梨君”的IP形象做成文创产品并加大生产量，作为购买蜜梨的赠品或产品，增大蜜梨的购买力。同时，可以以“梨小六&小梨君”为主角创作动画短片，吸引更低年龄段的消费者，同时起到鸬鸟蜜梨的宣传作用。在后期的实践活动中，同学们会通过发放调查问卷的方式去了解游客对蜜梨的了解程度及原因并反馈给当地政府。
同学们从中感受到乡村振兴是一个漫长又艰辛的过程，不仅需要大量的青年科研工作者投身基层，在奉献中实现自身价值，还需要企业与时俱进，挖掘创新发展模式，实现企业人才双能驱动，为农村发展注入新活力。
“人才是支撑发展的第一资源”，鸬鸟镇的发展也离不开高水平人才的引进。余杭区三水果业科技小院是以鸬鸟蜜梨为主推产品的高质量人才聚集地。7月9日下午，同学们前往参观余杭区三水果业科技小院，在这里浙江大学付博士向我们介绍了鸬鸟蜜梨发展历史，品牌建立过程以及机械化种植规划。科技小院聚焦蜜梨新品种研究与改良、土壤提质增效、科学施肥、冷藏保鲜、初级农产品衍生品深加工等一系列科学研究项目，指导农户增产增收，推进农业发展的新模式。在当下农村人才流失的背景下，付博士结合自身经历与同学们分享了选择扎根基层一线做科研事业的原因，根据采访得知，科研人员呼吁务农者在生产一线工作的过程中锻炼意志，提高专业素养，将理论运用到实践，融入农村，促进我国农业发展。